完美365WM-匠心淬炼钢铁魂 创新铸就强国梦——记全国劳动模范、酒钢钢铁研究院主任工程师魏海霞—中国钢铁新闻网

匠心淬炼钢铁魂 立异铸就强国梦——记天下劳动榜样、酒钢钢铁研究院主任工程师魏海霞

2025-05-05 13:24:00

图为魏海霞正于查看产物外貌质量。（酒钢 供图） 时针指向零点，加热炉旁，酒钢集团宏兴股分公司钢铁研究院不锈钢研究所热轧产物研究主任工程师魏海霞眼光专注，手中的条记本上密密麻麻记载着每一一次的实验参数。这是第1273次实验——双相不锈钢2205的加热温度曲线调试。 此前，该钢种尚无海内企业研发乐成，而她的方针是实现产物及格率100%。 “加热段再调高5摄氏度，均热段降低3摄氏度。”她声音坚定。 当整批次平整光明的双相不锈钢顺遂下线，魏海霞长舒了口吻。 22年来，如许的场景于魏海霞的职业生活生计中重复上演：从碳钢转型到不锈钢，从钛合金到镍基质料，她以近乎偏执的工匠精力，将一个个“不成能”变为“可能”。 让“不成能”成为“可能” 2009年，酒钢最先由传统碳钢向不锈钢转型。彼时，业内遍及认为原设计加热炉只能出产碳钢，热轧加热工艺便成为绵亘于技能冲破之路上的“拦路虎”。魏海霞领导团队昼夜攻关，查图纸、钻烟道，重复实验加热曲线。于短短2个月里，经由过程剖解式的炉体装备功效恢复和工艺曲线优化，魏海霞提出了一套全新的加热炉革新方案，乐成冲破技能枷锁束缚，实现了炉卷轧机轧制不锈钢的汗青性超过。 但这只是最先。2013年，魏海霞再次向更高难度的技能倡议挑战——于单座加热炉内实现多品种不锈钢的差异化出产。魏海霞领导团队以“加热速度趋近性”为焦点，针对于差别钢种的物理特征，重复调解加热曲线，历经500多天、数千次实验，终极研发出预热炉与加热炉串联加热技能，乐成实现5个钢种同炉不变轧制。 这一立异不仅使酒钢不锈钢品种从3个跃升至30多个，更创始了海内不锈钢行业“多品种、小批量”差异化出产的先河，同时，为酒钢后期2205双相不锈钢、高端刀具用马氏体不锈钢等重磅产物的问世奠基了基础，进一步晋升了酒钢于高端不锈钢范畴的职位地方。 打破外洋技能封锁 作为一位研发职员，魏海霞始终对于新技能、新工艺布满摸索热忱，时刻对准世界科技前沿，跨专业、跨范畴开展基础研究。 魏海霞发明钛、锆、镍等有色金属的加工技能于海内属在空缺，而酒钢的设备潜力还没有彻底开释。在是，她充实使用现有钢铁产线设备，研讨钛、锆、镍以和钛合金加工技能，前后发现了加热炉串联加热工业纯钛板坯的加热要领及一种轧钢加热炉工业纯锆、纯钛混淆加热要领等专利技能，让酒钢成为海内最年夜的钛带材深加工基地。 2022年，国度重点工程急需航天航空用高温镍基合金N06625，这种质料坯料薄、尺寸小、高温强度年夜、变形抗力远超不锈钢，轧制难度极高，被业内称为“地狱级难题”。魏海霞再次迎难而上，使用国际进步前辈的热力学软件模仿质料相变历程，联合高温共聚焦显微镜试验，解决了高温镍基合金板坯炉内脆断等“洽商”难题，提出冷装+热装+高位加热的混淆工艺，将轧制乐成率从50%晋升至100%。 高温镍基合金和钛合金加工技能不仅成为酒钢新的效益增加点，年创效2亿元以上，还有打破了外洋技能封锁，助力国度重点工程设置装备摆设。“科研没有捷径，只有不停测验考试。”魏海霞暗示。 以技能改造塑造硬核上风 于酒钢宏兴钢铁研究院试验室里，魏海霞轻点鼠标，屏幕上Thermo-Calc软件马上出现出不锈钢316H等钢种的模仿计较曲线。 “传统研发需要重复试错，此刻经由过程数字孪生技能，咱们能提早预判80%的问题。”魏海霞先容。 这套由她主扶引进的软件，压缩了60%的高端钢种研发周期，成本降低40%，迈出了酒钢产物研发由传统仿照—试错—再仿照模式向范式立异数字化研发模式改变的第一步，提高了技能研发的焦点竞争力。 技能职员的“疆场”，永远于国度最需要之处，魏海霞也不破例。当海内剃须刀钢80%依靠入口时，她又向这一尖端技能倡议了挑战，发现了一种改善超高碳马氏体不锈钢连铸坯一次碳化物的加热要领等专利，解决了产物边裂问题，买通了60Cr13马氏体不锈钢全流程工艺，转变了我国超高碳高端手刮剃须刀用钢年夜部门依靠入口的场合排场，酒钢同样成为海内独一可批量出产该钢种的企业。 于绿色转型的“赛道”上，她的立异更显气概气派。“碳中及不是选择题，是必答题！”魏海霞及团队乐成开发出400系列废钢电炉+AOD转炉+LF炉绿色短流程马氏体出产工艺，使酒钢成为海内首家经由过程绿色低碳轮回产物认证的企业。此外，她主导的绿色节能型压缩机阀片用马氏体不锈钢产物研发项目，助力制冷装备降低能耗，对于鞭策碳中及事情具备主要的意义。（张瑾）-完美365WM